Thông tư hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; xử lý tài sản, tài chính khi tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập, có hiệu lực từ ngày 01/11/2022.

Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2021. Tuy nhiên, khi triển khai áp dụng thực tế, các đơn vị sự nghiệp, các cơ quan liên quan vẫn còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc trong cách xác định tỷ lệ tài chính ở các đơn vị.

Mới đây, để kịp thời tháo gỡ những khó khăn trong quá trình triển khai Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 và Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020; ngày 16/9/2022 Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; xử lý tài sản, tài chính khi tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, Thông tư ban hành kèm theo các phụ lục các ví dụ về cách xác định mức tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; Phương án tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công (dùng cho đơn vị sự nghiệp báo cáo cơ quan quản lý cấp trên), kèm theo Biểu thuyết minh; Báo cáo tổng hợp phương án phân loại tự chủ tài chính và dự toán thu, chi của các đơn vị sự nghiệp; Quyết định về việc giao quyền tự chủ tài chính cho đơn vị; Nội dung mẫu quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập; Báo cáo kết quả thực hiện cơ chế tự chủ của đơn vị; Báo cáo tình hình thực hiện cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị SNCL hàng năm và 05 năm (dùng cho Bộ, địa phương báo cáo Bộ Tài chính).

Trong đó quy định về điều khoản chuyển tiếp như sau:

- Đối với đơn vị sự nghiệp công đã được cơ quan có thẩm quyền giao tự chủ tài chính theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP thì tiếp tục thực hiện theo phương án tự chủ tài chính đã được phê duyệt và rà soát lại phương án tự chủ tài chính theo quy định tại Thông tư này. Trường hợp đơn vị có thay đổi về mức độ tự chủ tài chính, đơn vị xây dựng phương án tự chủ tài chính theo quy định tại Thông tư này để trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.

- Đối với đơn vị nhóm 4, số dư của các quỹ (nếu có) đã được trích lập từ năm 2021 chuyển sang (gồm: Quỹ bổ sung thu nhập, Quỹ khen thưởng, phúc lợi), đơn vị được tiếp tục sử dụng để chi bổ sung thu nhập, chi khen thưởng, phúc lợi theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Thông tư số 56/2022/TT-BTC có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2022.

Chi tiết nội dung Thông tư số 56/2022/TT-BTC ngày 16/9/2022 xem tại đây.